通訊員 2月5日，儀化公司團委精心組織了“喜迎元宵展青春，建設儀化譜新篇”晚會。公司黨委副書記、工會主席曹勇，活動主辦單位公司團委、人力資源部、思想政治工作部、社區管理中心的領導和協辦單位領導，與將近150名新員工一起歡度元宵佳節。

隨著近兩年加快發展邁開強勁的步伐，儀化加大了對高校畢業生的引進和培養力度。為進一步營造大家庭的溫馨，豐富新員工業余文化生活，增強企業認同感和凝聚力，公司團委牽頭舉辦了此次聯歡活動。整臺晚會由新員工文娛骨干在短時間內自編自導自演，贏得的鮮花和掌聲不斷。朗誦《獻給儀化的歌》和相聲 《春天的故事》道出新員工成長的煩惱和他們扎根儀化建功立業的心聲；三句半《龍年譜新篇》表達了新員工對公司新項目的熱愛，對安全生產、科技創新的執著追求；《我和草原有個約定》、《歡樂的跳》、《套馬桿》等舞蹈展示了新員工的青春活力、前衛時尚和多才多藝；山寨版《荊軻刺秦王》以穿越的形式表現了表演者幽默和張揚的個性；合唱、對唱、獨唱和《歌曲串燒》等唱出了新員工對美好愛情和幸福生活的憧憬 。在活動過程中，公司和部門領導應邀走上舞臺與新員工一起參與游戲節目；歷任公司團委負責人高歌一曲《光榮啊，共青團》，澎湃激情感染全場。晚會最后，全場高歌《明天會更好》，新員工心相連，手相牽，贊美青春，展望未來，他們依依不舍，相約下次聯歡再見。

據了解，2011屆高校畢業生來到儀化后，公司在工作生活等各方面給予了大力關心和照顧。為使新員工生活方便、工作安心，公司投入資金為新員工修繕單身公寓，黨委書記、董事長盧立勇同志在新員工入住當天，與大家一起包餃子，談理想，話發展；公司為每一名新員工選配了技術精、負責任的師傅，落實師徒結對并納入考核；組織編寫《新員工工作生活指南》，消除新員工對儀化的陌生感；組織新老職工排球賽等交流活動，加快情感融洽，培育團隊意識。公司團委還表示，完善日常聯誼活動機制，為豐富新員工業余生活搭建舞臺，促進新員工盡快融入儀化大家庭。

（俞春華 王松濤）