為貫徹落實集團公司黨組《關于進一步加強領導班子建設的意見》精神，近日，華北石油局黨委制定實施意見，全面啟動“四好”領導班子創(chuàng)建活動，在加強領導班子建設上邁出了新步伐。
當前，華北石油局和華北分公司的改革發(fā)展進入攻堅的關鍵階段，一方面局和分公司要實現做精做強的發(fā)展目標，關鍵在于各級領導班子；另一方面，各級領導班子和領導人員還不同程度地存在一些與新形勢、新任務的要求不相符合、不相適應的問題，必須通過加強領導班子思想政治建設來加以解決。
華北石油局黨委重點對政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好（簡稱“四好”）內涵逐一進行細化，研究制定“四好”領導班子的基本條件和考核標準，在所屬二級單位開展創(chuàng)建活動。他們還提出“四好”領導班子的“必備條件”，并實行“一票否決”。
發(fā)生以下四種情況之一者，將實行“一票否決”：一是未完成生產經營任務，二是有班子成員因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分或有成員被紀委和監(jiān)察部門立案審查，三是發(fā)生上報集團公司的安全生產事故，四是發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件。他們強調，開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，要與黨的工作目標責任書、黨風廉政建設責任制、廠務公開、文明單位建設、企業(yè)文化建設等工作考核結合起來，要與經濟責任制考核、安全工作考核、穩(wěn)定工作考核情況掛鉤。
“四好”領導班子評比表彰工作每兩年進行一次。按照創(chuàng)建活動安排，今年年底至明年年初將對“四好”領導班子進行首次評選和表彰。

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