????“語言讓我們打開另一扇窗，感受到一個精彩斑斕的世界，下次上課時爭取每個人都會唱這首英文歌，OK？”這天下午，滄州煉化團委副書記李聰在“英語俱樂部”微信群里上傳了一首好聽的英文歌曲，企業聘請的英文教師立即給大家布置了“作業”——學會這首英文歌。

????今年，滄州煉化職代會報告明確提出要加大對員工的英語培訓力度，經過一段時間的工作籌備和報名測試，4月中旬，由團委和外事辦聯合組織創辦的“煉練英語吧”英語學習室正式開課，來自各單位的60多名職工重新坐到了課堂上，接受起正規的英文教育。

????學習室每周于晚間集中培訓兩個課時，由企業專門聘請的英文教師按照事先擬定的培訓教材，與員工面對面進行講解。為保證學員不錯過任何課程內容，每次的講課視頻都上傳到公共郵箱，供上中班或出差的學員隨時下載學習。微信平臺是英語學習室的第二課堂，每天由英語教師或班委上傳短小精煉的學習課件，并以實時交流的方式，輔助做好課程學習。同時，他們還將采取開展英語沙龍和競賽的方式，激發青工主動學習的熱情。

????課堂業余管理體制卻不業余，學習室擁有嚴明的學習紀律，員工無法上課必須走規范的請假程序，班組還推選出班干部，以維持良好的班組紀律并負責為大家提供學習資料。

????“成立英語學習室的目的，一是為員工提供學習成長的平臺，二是為企業培養和儲備人才。”企業相關負責人說。為保證良好的學習效果，他們為學習室聘請了有一定英語教學資質的教師，還于4月初專門請外教為學員做英語測試，確定適合職工學習的英語教材。英語學習室有專門的活動空間，內部配備辦公桌椅、投影儀、計算機等辦公設施，以及與英語專業相關的專業資料、書籍等。

????滄州煉化非常重視員工的英語學習，推行一系列的鼓勵措施，如對學習室活動中表現優異、業績突出的個人，評選先進時同等條件下優先進行考慮等，鼓勵員工抓住難得的學習機會，提高自身綜合素質。（張玉香）