中華石化網訊 本網訊 據中國石油和化學工業聯合會人事部主任阮新介紹，本屆行業勞模評選表彰的范圍是各省區市和新疆兵團石油和化工企業事業單位和社團組織，及其企業在職職工和事業單位、社團組織的在職工作人員。因中央企業參加國務院國資委組織的評選表彰，故不在此評選表彰范圍之內。

阮新說，組織評選表彰的目的，是要把勞模精神轉化為凝聚和促進行業發展的精神動力，不斷創造新的工作業績，奮力實現全面建成小康社會的宏偉目標，為建設石油和化學工業強國做出新的更大的貢獻。

阮新告訴記者，與2008年第一屆評選表彰活動先比，此次評選條件更為嚴格，審核程序更加嚴密。同時，各地也出現了一些新的情況，評選工作的難度大大超過了上屆。在近一年的時間里，全國評選表彰領導小組及辦公室和各省區市、兵團評選工作機構共同努力，克服苦難，做了大量艱苦細致的組織、協調、溝通和解釋工作，較好完成了這項任務。

此外，為了保留下這些先進集體、勞動模范和先進工作者珍貴的事跡資料，聯合會特意以“時代領跑者”為題，組織編印了一本近14萬字、圖文并茂的大型宣傳畫冊。

上海華誼（集團）公司總部此次被授予“全國石油和化學工業先進集體”稱號。總裁秦健將公司獲得先進集體的原因歸功于以下四個方面：第一，堅持“管理高效”，提升集團總部管控能力，如明確三級定位、加強信息化建設、提升服務能力以及降低運營成本；第二，堅持“跨市發展”，提升資源配置能力，較早地意識到要在“有資源、有市場、有效益”的地區建設生產基地，加強與央企、跨國企業合作，著力構建“一個華誼、全國業務”的發展格局；第三；堅持“創新驅動”，提升集團的產業控制力；第四，堅持“關愛員工”，建設和諧總部，營造溫馨家園氛圍。

獲得勞動模范稱號的天津渤海化工集團大沽化工股份有限公司電氣分廠廠長呂文革認為，勞動模范的榮譽不應該屬于個人，而應該屬于培養和打造了員工的企業。（記者 朱明琦）

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