通訊員（陳黎黎）近日，“親親的嫂子”楊克紅的感人事跡煉油廠女職工中引起強烈反響，楊克紅成為煉油廠女工的榜樣，“向楊克紅學習”的熱潮正在掀起。

集團公司下發《向楊克紅通知學習的通知》后，齊魯石化煉油廠通過報紙、網絡、宣傳欄等多種形式大力宣傳楊克紅的先進事跡，首先努力營造出濃厚的學先進的氛圍，該廠同時采取了一系列措施使學習活動不斷推進。

該廠工會女職工委員會于9月13日召集13名女工委員召開了以“學習楊克紅 做和諧火種”為主題的座談會。座談會上，女工委員首先集體學習了楊克紅的事跡，隨后根據提前確定了3個議題暢談學習感受，并集思廣益探討女工委通過哪些形式和載體，引領倡導全廠女職工認真學習楊克紅的先進事跡，立足崗位，立足平凡，建設和諧、傳播和諧。齊魯公司“十杰女工”杜鳳賢說：“楊克紅為婆家付出的這些，親屬都未必能做到，更可貴的是她在工作上盡職盡責，對同事那么關心，她讓我發自內心地感動和敬佩。”，煉油廠“巾幗之星”杜玲說：“越看楊克紅的事跡越覺得她不容易，對他人那么大方，對自己卻如此吝嗇。”自動化信息所趙愛君說：“看著楊克紅的事跡，我流淚了，一個女人最美好20年這樣度過真得太不容易了，我也要努力向她學習。”

為了切實發揮女職工在維護家庭和睦、促進企業和諧、傳播愛與溫暖中不可替代的作用，9月14日，煉油廠女工委又向全廠女職工發出了《學習楊克紅 做和諧火種》的倡議，號召全廠女職工一要更愛家人，任勞任怨，孝老愛親。因為家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會穩定的基礎，家庭是溫馨寧靜的港灣，我們的職工只有擁有和睦幸福的家庭，才能心情舒暢地全身心投入工作。女職工在維護家庭和睦中發揮的作用是至關重要的，要努力把自己的小家庭建設地更和睦、更溫暖，讓家庭成員都能愉快舒暢地工作生活。二要更愛工作，自強不息，勇于擔當。因為中國石化是我們賴以生存的家園，為了讓我們的家發展繁榮，應該更加熱愛本職工作并勇擔重任。當前，齊魯煉廠正以提升技經指標作為突破口，向“三年之內靠近鎮海指標”的目標邁進，全廠女職工更要要迅速行動起來，發揮認真、細致的優勢，為打造世界一流的煉化企業增磚添瓦。三要更愛他人，與人為善，不計得失。如果說企業是個大家庭，女職工就是家庭最溫暖、最細致的成員，關愛他人、傳播溫暖也是女職工義不容辭的責任。要學習楊克紅樂于助人、與人為善的高尚品格，把“小愛”放大成“博愛”，用舉手之勞讓他人收獲無限的希望和溫暖。

倡議書的最后寫到：“姐妹們，雖然我們崗位各不同，能力有高低，貢獻有大小，但只要我們像楊克紅一樣，懷一顆充滿愛的心，善良樂觀、勇敢堅強地承擔起家庭責任、崗位責任和社會責任，我們就一定能呵護好幸福‘小家庭’，建設好和諧‘大家園’。”