中國石油網消息：（記者宋鵬 通訊員龍燕）今年新疆油田公司工會大力開展以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的“思想道德建設年”活動，全面提高員工的文明程度，收到顯著成效。12月7日，記者在新疆油田采油二廠采訪時看到，很多員工經常駐足宣傳展板和櫥窗前，觀看以突出“制度防范、道德約束”,“內化于心、外化于行”的主題展。像這樣的主題教育活動在新疆油田各采油單位并非鮮見。

　　新疆油田各級工會根據新形勢、新任務、新要求，求實創新，深入開展群眾性公民道德實踐活動，以實際行動貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,并及時組織員工學習討論，引導員工樹立文明意識，使員工得到潛移默化的教育。

　　新疆油田各單位以小見大，由點及面，從身邊小事入手，教育和引導員工告別不文明的行為，樹立新的道德風尚。準東采油廠的1000多名員工在印有“告別陋習，相約文明”的4米長的橫幅上鄭重地簽上了自己的名字。彩南油田作業區向全體員工提出了“五不”、“五愛”、“五情”等文明規范，掀起了一股“講文明、揚正氣、比學習、練技術”，“爭做愛學習、講文明的彩南人”的熱潮。

　　新疆油田多渠道、全方位深入開展主題教育，促進“思想道德建設年”活動向縱深發展，工會以多種形式開展“文明創爭”系列活動，把道德教育貫穿活動始終，對員工進行德、能、勤、績綜合考查。通過選樹青年文明崗位、文明標兵和模范文明家庭等，提高員工思想道德素質，進一步塑造石油工人的新形象。