近日，潤滑油公司傳達學習貫徹集團公司年中工作會議和人才工作會議精神，要求以“六強化”保持奮進姿態，咬定年度目標不松懈，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

下半年，潤滑油公司將按照集團公司的要求，全面貫徹新發展理念，確保完成年度量效目標任務。

一是強化市場基礎，千方百計擴大客戶群體規模。加快推進經銷渠道縣域市場全覆蓋，接續打造特色差異化競爭能力，持續拓展OEM大客戶業務，推進直供客戶拓展，配套推進技術服務體系賦能。

二是強化標本兼治，繼續高質量推進管理提升活動。保持戰略韌性，確保公司提升項目成效落地。堅持問題導向，切實提升二級單位管理能力。強化組織分工，推動各環節各領域系統提升。

三是強化系統思維，扎實踐行高質量發展理念。突出科技引領，賦能生產降本與市場開拓。突出精益運作，高質量打造成本中心與保供中心。突出系統優化，充分發揮公司全產業鏈和全國布局優勢。突出品牌特色，全方面提升市場影響力。

四是強化改革推進，持續完善管理體系與激勵機制。強化賦能經營，進一步明確省級銷售機構工作職責。強化考核激勵，進一步激發科技人員創新創效潛力。強化統籌推進，進一步發揮“人力資源池”作用。

五是強化底線思維，切實保障整體安全平穩運行大局。進一步壓實責任，推進HSE管理體系落實落地。進一步強化風險識別，防范化解各類風險事件發生。進一步強化公共安全，保障生產經營運行有序推進。

六是強化管黨治黨，推動高質量黨建賦能高質量發展。切實發揮好黨委“把管促”領導作用，切實加強基層黨支部標準化規范化建設，持續鞏固提升風清氣正的政治生態，著力打造公司特色組織人事管理機制，多措并舉筑牢信訪穩定防線。