????通訊員（何野萍）為強(qiáng)化全員“安全首位意識”和“安全價(jià)值觀”理念，夯實(shí)“三基”工作基礎(chǔ)，提升庫、站現(xiàn)場管理水平，管控現(xiàn)場作業(yè)安全。近日，江西石油嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

????統(tǒng)一部署，明確職責(zé)

????江西石油成立了由省公司領(lǐng)導(dǎo)，兩辦、企管、財(cái)務(wù)、發(fā)展規(guī)劃、安全等部門負(fù)責(zé)人組成的作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化推廣實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌安排作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化工作，明確各相關(guān)處室的職責(zé)，從統(tǒng)籌實(shí)施工作到指導(dǎo)、跟進(jìn)、督促各線條、各地市公司推廣實(shí)施到總體實(shí)施進(jìn)度和效果驗(yàn)收等實(shí)行全過程控制，確保現(xiàn)場作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化在各作業(yè)環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格落實(shí)。

????江西石油按照在營油庫100%和加油（氣）站3%的比例進(jìn)行推廣實(shí)施。其余加油（氣）站以員工運(yùn)用作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理方法和理念為主，在站內(nèi)重點(diǎn)運(yùn)用整理、整頓、清潔和清掃方法對站內(nèi)設(shè)備實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)施。同時(shí)，結(jié)合日常改造，維修等工作，依據(jù)《銷售企業(yè)7S 管理實(shí)施規(guī)范手冊》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用。

????多舉并措，確保實(shí)效

????江西石油要求各地市公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作，及時(shí)解決存在的問題，采取多種方式按時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)實(shí)施，確保實(shí)效。

????各地市分公司要定期組織進(jìn)度協(xié)調(diào)會，對員工進(jìn)行思想動員，組織員工全方位參與。結(jié)合班組日常檢查、月度檢查、領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，對庫站提出改善意見，并由推廣實(shí)施小組負(fù)責(zé)落實(shí)。加強(qiáng)宣傳，營造作業(yè)現(xiàn)場推廣濃厚氛圍。江西石油將每月召開會議，對推廣實(shí)施情況進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改善意見。利用微信、簡報(bào)等多媒體，多渠道等平臺，充分鼓勵(lì)員工發(fā)表改善心得，利用圖片、影像視頻等手段記錄員工的改善活動，提升員工積極性。

????分階段實(shí)施、有序推進(jìn)

????為確保施工現(xiàn)場作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)開展，江西石油按準(zhǔn)備、實(shí)施、初步驗(yàn)收、持續(xù)提升、驗(yàn)收評比五個(gè)階段有序進(jìn)行。

????江西石油選調(diào)優(yōu)秀督導(dǎo)師對各地市公司推廣庫站、推廣人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，按照責(zé)任區(qū)域，督促各單位按時(shí)完成實(shí)施總體進(jìn)度。各地市公司將重點(diǎn)打造推廣庫站，分區(qū)域逐步實(shí)施，根據(jù)推廣庫站實(shí)際成果，在其它加油站進(jìn)行運(yùn)用。運(yùn)用“紅牌作戰(zhàn)”、“OPL 教育”等方式對推廣效果進(jìn)行持續(xù)改善，持續(xù)提升庫站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平，最終達(dá)到良好的整體效果。

????9月底，江西石油將組織督導(dǎo)師對推廣運(yùn)用結(jié)果進(jìn)行初步驗(yàn)收，提出持續(xù)改善意見和方案。各地市公司對初步驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行整改，確保整改效果。

????11月底，江西石油對現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況推廣運(yùn)用成果進(jìn)行驗(yàn)收評標(biāo)，并將各地市公司的評比結(jié)果納入年底安全線條先進(jìn)評價(jià)指標(biāo)，對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。