47歲的崔秀青，是河南油田新疆采油廠地質(zhì)研究所的采油工程師。在所里，她是一個“大姐級”的人物。同事說，這幾年，隨著她年齡的一歲歲增長，工作熱情也越來越高漲。

就拿剛剛過去的2015年來說吧。年初，崔大姐和同事們給自己提出了一個艱巨的任務：加強常采低效井綜合治理，挖掘油藏潛力增產(chǎn)增效。

當時，對全廠常采低效井綜合治理，確實有著很大的現(xiàn)實意義。2015年初，新疆采油廠常采低效井數(shù)占總井數(shù)的29.7%，這些油井含水高、產(chǎn)量低,開采效果較差,影響了部分單元的整體開發(fā)效果。可是，要知道，這些低效井，低效的原因千差萬別：有的是因為儲層物性差，有的是因為水淹，有的是因為地層出砂嚴重，有的是因為井下故障多。更何況，低油價的形勢下，在措施的實施上，又多了一道成本的制約因素。因此，大家都認為，崔秀清和同事們提出的，是一個自討苦吃的任務。

熟悉崔大姐的人都知道，她還真有一股知難而進的倔脾氣。2012年，崔秀青報名參加了河南油田技術(shù)比武，很多人勸她：“你年齡大，沒有必要參加比賽，取得好名次是理所當然，一旦表現(xiàn)不好，就會成為別人的笑話。”崔秀青聽了只是笑一笑。在準備比賽的那一段日子里，她不但自己強化訓練，還在全隊中發(fā)揮了“定海神針”作用。期間，一些年輕同志，由于欠缺現(xiàn)場經(jīng)驗，經(jīng)常跑來向她請教。她總是熱心講解，直到隊友聽懂了為止。隊友們都夸她：“真有大姐的風范”。通過自身的努力，她在強手如林的比賽中，取得了采油專業(yè)第二名的好成績，被授予“河南油田優(yōu)秀技術(shù)標兵”榮譽稱號。

地質(zhì)研究所自成立時間不長，存在人少工作量大的實際困難。近幾年，隨著工區(qū)范圍的不斷擴大，現(xiàn)有人員僅能保證工作正常運轉(zhuǎn)，對于一些基礎資料的整理、存檔一直無暇顧及。基礎資料，在常采低效井綜合治理必不可少。然而，面對繁瑣的工作，有人打起了退堂鼓。這時，崔大姐站出來了，她說：“勝利的果實不會從天下掉下來，只能建立在腳踏實地的基礎上。”

在崔秀青的帶動下，大家拿出螞蟻啃骨頭的精神，利用節(jié)假日等休息時間加班加點，建立健全了分月產(chǎn)量臺賬、作業(yè)臺賬、日報數(shù)據(jù)臺賬、單元開發(fā)數(shù)據(jù)臺賬、單井生產(chǎn)曲線臺賬、油井大事記要、小層數(shù)據(jù)等7項基礎臺賬。通過建立此些臺賬，對分析油井產(chǎn)狀、查找含水上升原因、認清水線推井速度、摸清含水上升規(guī)律、測算產(chǎn)量遞減變化等工作提供了依據(jù)，為春光常采單元科學開發(fā)打下了基礎。

3月份，春光油田常采單元突然出現(xiàn)含水迅速上升、產(chǎn)量急劇下降的情況，廠里立即組織人員開展計量大調(diào)查。這次行動，原本沒有安排女同志，可是崔大姐得知后，卻說：“我是常采井的主要負責人，每一口井就像是我的孩子，孩子生病了，哪個母親不擔心？”。持續(xù)多天的計量調(diào)查中，她的足跡踏遍了5個外圍單元的各個井點，落實油井116井次，每天都忙到晚上21時，確保上報資料準確可靠。

這，只是在崔大姐在常采低效井綜合治理工作中一個縮影。2015年，崔秀青和同事們針對春光油田常采區(qū)塊低效井的問題，逐一進行分析，及時提出整改建議，提出相應治理措施。利用防砂、堵水、解堵、補孔、氮氣泡沫堵水等多項治理措施，提高油井利用率，改善低效井開發(fā)效果。難題一個個被攻克。因高含水關(guān)井的排2-29X井，經(jīng)實施崔秀青防砂措施后，累計增油685噸；受強邊水影響、高部位儲量動用程度低的排2-15井區(qū)，在她們的措施下，潛力得到開發(fā)。部署的1口完善井，2015年7月26日投產(chǎn)后，累計產(chǎn)油2104噸。

“實施這項作業(yè)，材料費用是多少？勞務費用、作業(yè)施工工序費用是多少？”身為科研人員的崔大姐，在常采常采低效井綜合治理工作上，成了精打細算的“賬房先生”。她們強化降本增效項目實施過程監(jiān)控，切實做好項目治理方案的優(yōu)化決策工作。排8單元的排8-平2井、春2單元的春2-1井、排2-15單元的排2-15井，實施了更新和完善治理措施，恢復動用地質(zhì)儲量10.7萬噸,累積增油6654噸，取得了較好的增儲增產(chǎn)效果。2015年，在崔大姐和同事們的努力下，全廠共完成低效井治理措施40口井，累計增油2.4萬噸。

“地質(zhì)工作看似枯燥乏味。但當我看到那一口口油井不知疲倦地運轉(zhuǎn)著，看到報表上日產(chǎn)油量的逐日攀升，我就會有一種成就感和滿足感。”崔秀青說。

（河南油田 蒙福全 張秉宇 范海洋）