據(jù)新華社報(bào)道，“越是市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，越要堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)。中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念，不搞違法獲利，不踩法律紅線，不抱僥幸心理，做到違法違規(guī)‘一票否決’。”在近日召開(kāi)的中央企業(yè)法制工作座談會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任黃淑和說(shuō)。

黃淑和此番表態(tài)的因由是，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)現(xiàn)，少數(shù)中央企業(yè)忽視效益與風(fēng)險(xiǎn)的平衡，一味拓展發(fā)展空間，盲目投資高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；個(gè)別企業(yè)甚至不顧法律風(fēng)險(xiǎn)、違章操作、非正常程序決策，隱藏了大量違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展帶來(lái)極大挑戰(zhàn)。她希望中央企業(yè)以史為鑒，“制治于未亂，保邦于未危”。

黃淑和說(shuō)，從國(guó)際上看，國(guó)外大企業(yè)普遍重視法律管理。相比之下，以世界一流為己任的中央企業(yè)，市場(chǎng)化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)起步晚、時(shí)間短，法律管理的基礎(chǔ)比較薄弱，在法治理念、制度機(jī)制、管理體系和方法上，較世界一流企業(yè)還有不小的差距。“沒(méi)有依法治企，就沒(méi)有百年老店。全面確立新三年目標(biāo)，既有利于幫助企業(yè)化解眼前危機(jī)，又有利于保障和促進(jìn)企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”她說(shuō)。