中國石油網(wǎng)消息：（記者 羅建東）連日來，吐哈石油勘探開發(fā)指揮部上百名基層黨支部書記和支部委員陸續(xù)走進“課堂”充電。他們學(xué)新黨章、學(xué)黨支部工作流程，交流經(jīng)驗，進行現(xiàn)場互動模擬，掀起了強化基層黨組織建設(shè)的“紅色熱潮”。

　　自10月下旬開始，吐哈指揮部黨委以貫徹落實十七大精神為契機，大力開展黨支部“六個一”工程建設(shè)，并把“選配一個好書記，建設(shè)一個好班子”作為深入實施“六個一”工程的突破口，全面展開黨支部書記培訓(xùn)工作。

　　吐哈指揮部黨委挑選有深厚理論基礎(chǔ)和豐富實踐經(jīng)驗的黨群干部擔(dān)任授課教師，擬定專題，對基層單位黨支部書記、支部委員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨組織設(shè)置、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、黨員教育管理、主要工作制度、黨的紀(jì)律、黨務(wù)寫作等。培訓(xùn)改變了過去“灌輸式”的授課方式，采取課堂問答、探討交流、現(xiàn)場模擬、互查問題、征求意見建議等方式，強調(diào)全員參與，互動教學(xué)，極大地激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

　　為使培訓(xùn)工作在各基層形成燎原之勢，各基層單位紛紛行動起來，通過自己辦班，邀請上級黨群部門同志講課輔導(dǎo)，挑選已經(jīng)接受過培訓(xùn)的優(yōu)秀人員授課等形式，初步構(gòu)建起吐哈指揮部、基層單位、隊站車間三級聯(lián)動的培訓(xùn)格局。

　　同時，吐哈指揮部黨委還制訂了一系列監(jiān)督考核辦法，從組織紀(jì)律、培訓(xùn)方式、業(yè)務(wù)考試、培訓(xùn)流程等方面，嚴(yán)抓細管，層層把關(guān)，防止培訓(xùn)工作走過場。吐哈指揮部黨委希望通過培訓(xùn)，使基層黨支部書記、支部委員的綜合素質(zhì)得到進一步提升，更好地發(fā)揮基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為深入貫徹落實十七大精神提供堅強的組織保障。截至目前，已有上百名基層黨支部書記、支部委員參加了培訓(xùn)。