中國(guó)石油網(wǎng)消息：（通訊員 白登禎）11月30日，烏魯木齊輸油氣分公司召開(kāi)視頻會(huì)議，貫徹管道公司人事勞資會(huì)議精神，傳達(dá)“管道公司市場(chǎng)化用工通知”，要求各基層站隊(duì)認(rèn)真檢查勞動(dòng)合同，動(dòng)員全體員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》，為2008年1月1日起執(zhí)行的新《勞動(dòng)法》做好準(zhǔn)備。

　　烏魯木齊分公司根據(jù)新《勞動(dòng)法》精神和分公司生產(chǎn)需求，與全體員工互動(dòng)，一方面督促員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《勞動(dòng)法》，以誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和過(guò)硬的技能提高勞動(dòng)者收益，用《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，權(quán)責(zé)利相結(jié)合鞏固勞動(dòng)者地位，加強(qiáng)“基本功”訓(xùn)練，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)能力。另一方面認(rèn)真審核勞動(dòng)合同，規(guī)范用工管理制度，杜絕未經(jīng)勞資部門(mén)審核擅自用工，以崗定人，考核上崗，為新《勞動(dòng)法》實(shí)施鋪平道路。