“2011年底，密閉電石爐總產(chǎn)能已超過1100萬噸，占電石總產(chǎn)能的43%。隨著近兩年建設(shè)的大型密閉電石爐于今年下半年和明年上半年集中投產(chǎn)，以及部分內(nèi)燃式電石爐因能耗高、成本高而被迫關(guān)停，預(yù)計(jì)到今年底或明年上半年，國家鼓勵發(fā)展的大型環(huán)保密閉電石爐產(chǎn)能，將占到電石總產(chǎn)能的50%以上，行業(yè)結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步優(yōu)化，但電石行業(yè)潛在的隱患不容忽視。”記者近日采訪時(shí)，多名專家對電石企業(yè)暴露的問題表示擔(dān)憂。

　　專家們反映，人才嚴(yán)重缺乏、未經(jīng)科學(xué)論證隨意改動設(shè)計(jì)并擴(kuò)大單爐生產(chǎn)能力等問題已經(jīng)成為影響電石企業(yè)當(dāng)前乃至今后發(fā)展的主要因素。

　　“近期發(fā)生的兩起重大傷亡事故，充分暴露了電石企業(yè)專業(yè)人才短缺、管理跟不上的軟肋。”中國電石工業(yè)協(xié)會理事長張玉對記者說。他表示，發(fā)生于寧夏和內(nèi)蒙古的兩起密閉爐起火爆炸事故，表面看是因操作人員違章操作或管理人員對事故處理不當(dāng)、瞎指揮所致，實(shí)則暴露了企業(yè)人才短缺和管理滯后的弊端。

　　據(jù)張玉介紹，密閉電石爐與內(nèi)燃爐的最大區(qū)別，在于前者產(chǎn)生的電石爐尾氣可以回收利用，而后者所產(chǎn)生的尾氣因含有大量粉塵難以回收利用只能放空或“點(diǎn)天燈”，浪費(fèi)資源并污染環(huán)境。但密閉電石爐尾氣在回收利用過程中，由于同時(shí)含有氧氣，且溫度較高，稍有不慎就會引發(fā)爆炸事故，因而在密閉電石爐生產(chǎn)過程中不僅需要大批具有化工專業(yè)知識和安全知識的技術(shù)工人，更需要高素質(zhì)的管理人才和健全的管理制度。

　　但目前全國所有大專院校均未設(shè)電石專業(yè)，少數(shù)憑借有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人支撐、運(yùn)行較好的企業(yè)，因擔(dān)心實(shí)習(xí)人員誤操作引發(fā)安全事故，也不愿接納其他單位員工實(shí)訓(xùn)，使得該領(lǐng)域技術(shù)人才成長渠道不暢，學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)機(jī)會缺乏，造成人才短缺的局面。

　　同時(shí)，由于電石企業(yè)大多分布在落后邊遠(yuǎn)地區(qū)，生產(chǎn)、生活條件較差，難以吸引高素質(zhì)技術(shù)管理人員加盟，導(dǎo)致企業(yè)急需的技術(shù)管理人才只能通過“師帶徒”或經(jīng)過漫長實(shí)踐摸索產(chǎn)生的“土專家”擔(dān)綱主角。近兩年由于新建密閉電石爐多，“土專家”成了香餑餑。這些“土專家”往往同時(shí)指導(dǎo)數(shù)家企業(yè)開車生產(chǎn)，根本無心幫助企業(yè)細(xì)化管理，導(dǎo)致企業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)低下，對企業(yè)乃至整個(gè)電石行業(yè)的安全生產(chǎn)構(gòu)成極大威脅。

　　而在陜西府谷黃河化工有限公司總經(jīng)理嚴(yán)茂榮看來，人才短缺不僅危及裝置安全，更增加了企業(yè)運(yùn)營成本和風(fēng)險(xiǎn)。他說，由于新建密閉爐項(xiàng)目激增，而專業(yè)人才又十分缺乏，企業(yè)之間相互“挖”人才的現(xiàn)象十分普遍。一個(gè)稍有操作經(jīng)驗(yàn)的普通工人，跳槽后就可成為新項(xiàng)目的技術(shù)人員或車間主任，年薪一下由3萬元飆升至20萬元；一些原來土生土長的技術(shù)人員，跳槽到新單位后，被升遷為車間主任、生產(chǎn)副總甚至總經(jīng)理，年薪酬暴增至30萬～50萬元。這種現(xiàn)象不僅不利于員工靜下心來學(xué)習(xí)和提高技能，還大幅增加了企業(yè)的勞動力成本。

　　“除人才短缺外，不顧裝置參數(shù)隨意擴(kuò)產(chǎn)帶來的隱患同樣可怕。”電石專家馬占玉補(bǔ)充說。

　　馬占玉告訴記者，我國目前電石企業(yè)所用的電石爐加工圖紙，大多是從國外公司舶來。國外公司電荷功率為2.5萬～3萬千伏安密閉電石爐具有較好的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行性，所以當(dāng)初設(shè)計(jì)時(shí)，國內(nèi)大多數(shù)電石爐的電荷功率為2.5萬千伏安或2.55萬千伏安。

　　“但國內(nèi)不少電石企業(yè)在未經(jīng)任何研究論證的情況下，擅自將單爐電荷功率改為3.5萬千伏安、4萬千伏安、4.5萬千伏安、6萬千伏安，有的甚至在10萬千伏安以上，而自控系統(tǒng)、安全設(shè)施、工藝參數(shù)、預(yù)防與救援措施并未做相應(yīng)調(diào)整，甚至還停留在內(nèi)燃爐的水平。”馬占玉憂心忡忡地說，“隨意放大或改變設(shè)計(jì)指標(biāo)，嚴(yán)重威脅著電石企業(yè)的安全和健康發(fā)展，必須引起社會高度關(guān)注。”

　　“有關(guān)大專院校應(yīng)適時(shí)設(shè)立電石相關(guān)專業(yè)，建設(shè)電石人才培訓(xùn)長效機(jī)制，企校聯(lián)手解決電石企業(yè)人才奇缺的難題。”張玉這樣建議，“同時(shí)，行業(yè)組織及國家有關(guān)部門應(yīng)對電石爐的規(guī)模經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行科學(xué)論證和評價(jià)，自上而下糾正越大越好、大即先進(jìn)節(jié)能的錯(cuò)誤思想和做法，使電石企業(yè)逐步擺脫掣肘，走上健康發(fā)展快車道。”