中國石油網(wǎng)消息：（記者 曾旺）“我們正在設(shè)想將今后3年到5年的職業(yè)技能競(jìng)賽工種公開，由各企業(yè)像國家申辦奧運(yùn)會(huì)那樣來贏得舉辦權(quán)。”8月22日，集團(tuán)公司人事服務(wù)中心負(fù)責(zé)人向參加集團(tuán)公司職業(yè)技能開發(fā)研討會(huì)的代表描繪一幅中國石油職業(yè)技能競(jìng)賽的“奧林匹克”藍(lán)圖。

　　利用國家、集團(tuán)公司、企業(yè)組織的行業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)工種職業(yè)技能競(jìng)賽培養(yǎng)、選拔高技能人才，正成為中國石油建設(shè)技能人才隊(duì)伍、整體提升操作技能人員隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑和手段。自2000年以來，兩年一次的全國石油石化行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽和集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽，中國石油涌現(xiàn)65名“全國技術(shù)能手”和近200名“中央企業(yè)技術(shù)能手”、“集團(tuán)公司技術(shù)能手”。

　　通過競(jìng)賽，中國石油選拔了一批優(yōu)秀高技能人才。這是競(jìng)賽的一項(xiàng)重要成果。更重要的是，借助競(jìng)賽平臺(tái)，企業(yè)培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。每次參加全國和集團(tuán)公司競(jìng)賽決賽的選手都是通過企業(yè)各級(jí)競(jìng)賽，從各工種報(bào)名的上百人、甚至上千人中層層選拔出來的優(yōu)秀技能人才。在這個(gè)過程中，操作技能人員在各級(jí)別的強(qiáng)化集訓(xùn)、競(jìng)賽中得到鍛煉，專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平均有大幅度提升，大部分人成長為企業(yè)的技術(shù)骨干。

　　選拔參加全國、行業(yè)性大賽選手的工作越來越難，因?yàn)閷?shí)力越強(qiáng)的選手水平越接近，很難取舍。其實(shí)這正是大家希望看到的局面。這既反映了中國石油職業(yè)技能競(jìng)賽選拔過程中競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，也反映出在當(dāng)前競(jìng)賽良性激勵(lì)機(jī)制的帶動(dòng)下，中國石油操作技能人員自覺學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，積極主動(dòng)參加企業(yè)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽的高漲熱情。

　　通過競(jìng)賽，中國石油建設(shè)了一批職業(yè)培訓(xùn)基地。這是競(jìng)賽取得的又一大成果。為給選手搭建一個(gè)能夠充分展示技能水平的標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)，集團(tuán)公司與企業(yè)投入專項(xiàng)資金，按照統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范和完善競(jìng)賽場(chǎng)地、裝備和設(shè)施，建立起一批專業(yè)特色突出、設(shè)施設(shè)備先進(jìn)的職業(yè)培訓(xùn)基地。

　　如今，在中國石油，選手在競(jìng)賽中拿回幾塊金牌、抱回幾座獎(jiǎng)杯，企業(yè)已不再把它單純看作是單位及個(gè)人的榮譽(yù)，而是把這當(dāng)作代表企業(yè)形象、展示企業(yè)技術(shù)實(shí)力的象征。競(jìng)賽是鼓勵(lì)操作技能人員自覺學(xué)習(xí)、提高技能水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力、展示企業(yè)形象的一種好形式。

　　在2006年的中央企業(yè)石油石化行業(yè)競(jìng)賽中，25塊金牌，中國石油拿回了23塊；150塊獎(jiǎng)牌，中國石油拿回了100塊。在2007年4月結(jié)束的第八屆全國工程建設(shè)系統(tǒng)焊工競(jìng)賽上，中國石油更是包攬了行業(yè)組和地方組（中國石油組隊(duì)）團(tuán)體及個(gè)人的4項(xiàng)第一。

　　“員工積極廣泛參與、企業(yè)高度重視、集團(tuán)公司大力支持，為職業(yè)技能競(jìng)賽的健康發(fā)展打開了新局面，也為‘企業(yè)申辦競(jìng)賽’創(chuàng)造了條件。”集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人說，“相信職業(yè)技能競(jìng)賽將成為中國石油操作技能人員的‘奧林匹克’盛會(huì)”。