成立組織機構(gòu)，劃分專業(yè)責任，明確工作目標，制定獎懲措施——以10月1日國慶節(jié)當天為起點，滄州煉化正式啟動“環(huán)保風暴 綠色革命 為生存而戰(zhàn)”活動，管理升級，重拳出擊，勢在全面提升環(huán)保工作管理水平。       滄州煉化地處京津冀“2+26”城市之列，環(huán)保工作面臨很大壓力。自去年借助設(shè)備大修時機進行環(huán)保提升改造以來，滄州煉化不斷強化環(huán)保管理，實施環(huán)保網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責任人，促使全員提升環(huán)保意識，共同抓好環(huán)保管理工作。今年秋冬季來臨，京津冀對環(huán)保提出更嚴要求、更高標準、更細致監(jiān)督舉措，對企業(yè)形成前所未有的壓力。為此，作為城市型煉廠，滄煉借勢行動，為生存而戰(zhàn)，于國慶節(jié)當日起，正式啟動“環(huán)保風暴”活動。       活動以公司領(lǐng)導為組長，賦予牽頭管理者“殺伐大權(quán)”，并細分為綜合、技術(shù)、運行、儀表在線運維、宣傳5個專業(yè)組，明確組長、成員和職責。為確保各專業(yè)組工作切實落實到位，他們制定完善工作機制并明確年底前無四級通報罰款、廠區(qū)無異味、儀表無超標等工作目標。       依據(jù)重獎重罰的原則，滄州煉化專門針對此次活動制定了嚴格的獎懲制度，如一旦出現(xiàn)在線環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)超標要按照10分鐘一次累計重罰，在“低頭撿黃金”活動中發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題要給予雙倍獎勵等，旨在激發(fā)員工工作熱情，全面提升企業(yè)環(huán)保管理水平。

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