為貫徹落實集團公司黨組《關于開展“轉觀念、勇擔當、創(chuàng)效益”專題討論的通知》的安排部署，西南石油局黨委及時組織黨委中心組集中學習，并制定專題討論實施方案，強化九大措施，確保專題討論抓實落地。       西南石油局黨委在開展“轉觀念、勇擔當、創(chuàng)效益”專題討論中，進一步把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到中央重要指示和集團公司工作會、油田板塊工作會及局、分公司工作會議精神上來，聚焦到提質增效升級上來，振奮精神、鼓足干勁，全力完成全年效益目標任務，加快推進百億氣田建設。       西南石油局黨委要求各單位要認清形勢，堅定信心，解放思想，轉變觀念，勇于擔當，爭創(chuàng)效益。教育引導干部員工進一步強化對黨忠誠、主動進取、市場競爭、做強做優(yōu)、改革攻堅、一體化、精細管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等八個意識，教育引導黨員干部勇于擔當、善于擔當、樂于擔當、廉潔擔當，調動干部員工積極性和創(chuàng)造性，大力營造“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)效”的濃厚氛圍。       西南石油局黨委采取形勢任務宣講，宣講以集團公司、油田板塊和局、分公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃及年度工作會議精神為重點內容，采取領導干部上講臺、邀請專家作報告和編印傳達提綱、片區(qū)集中宣貫、深入基層宣講、組織交流座談等方式，確保實現形勢任務宣傳教育全覆蓋，切實把干部員工的思想認識統(tǒng)一到上級精神和部署要求上來，把各方面力量凝聚到完成全年目標任務上來。著力加大改革宣傳力度，深入宣貫集團公司深化改革頂層設計，緊緊圍繞探索創(chuàng)新體制機制、深化“三項制度”改革、“三供一業(yè)”分離移交和優(yōu)化調整人力資源等重大改革，及時跟進專題宣講，著力講清講透改革的目的意義、政策措施和實施步驟，引導干部員工進一步增強改革意識，轉變思想觀念，積極支持和參與改革，推動改革順利進行，維護隊伍和諧穩(wěn)定。       西南石油局黨委要求各級黨組織、各單位、各部門要高度重視，切實加強組織領導，層層壓實責任，要緊密結合自身實際，細化措施載體，制定運行計劃，精心組織落實，加強檢查督導，推動工作抓實落地。要聚焦關鍵少數，堅持以上率下，各級領導班子、領導干部和機關部門要身體力行、率先垂范，帶頭開展專題討論，帶頭查擺突出問題，帶頭抓好整改落實，切實在轉觀念、勇擔當、創(chuàng)效益等方面發(fā)揮引領示范作用。要結合自身實際，細化措施載體，制定運行計劃，精心組織落實，加強檢查督導，推動工作抓實落地。要注重有機結合，務求取得實效，把開展專題討論與深化“兩學一做”學習教育有機結合，與改革、發(fā)展、穩(wěn)定、黨建等具體工作結合，做到同頻共振、相融互促。要加強宣傳引導，在局報、期刊、網站、新媒體等開設專欄，通過刊發(fā)特約評論、署名文章、優(yōu)秀征文，跟蹤報道工作動態(tài)，加強先進典型宣傳，總結推廣經驗做法，推動專題討論扎實有效縱深開展。  

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