????今年56歲的郝俊賢是中原管具鉆具制造廠摩擦焊班的質檢員。擔任班組“群眾安全監督員”的6年多的時間里，他認真履行職責、規范作業、查堵隱患、緊盯現場，不放過工作中的“小事”。

????“我們班的老郝，眼里就是能夠看到毛病，說話聲音不高，但讓人感覺有分量，”

????“老郝，是大家對他的尊稱，車間里不分年齡都愿意這樣稱呼他，因為他用自己的行動影響著大家。這是大家對他的評價

????“更細更嚴更高標準”是郝俊賢給自己干好質檢員工作提出的要求。自擔任車間群眾安全監督員以來，他認為群眾安全監督員就是在一份責任，要多操一份心。他對自己的工作流程進行了新的審視，按照群眾安全監督員的工作和崗位標準，工作中他要關注鉆具摩擦焊的進度和質量，還要關注所在班組職工的安全，對現場作業的人和作業物的安全更是進行重點巡查，發現隱患及時制止并糾正，凡是當場可以整改，當場必須整改到位，并及時對違規人員進行批評教育，如是當時整改不到位，他就及時通知車間安全員負責落實整改，最終由安全員負責復查整改落實情況。

????他說：擔任群眾安全監督員就要盡職盡責，就要從身邊的“小事”抓起，從培養員工養成“習慣”做起。他針對職工的素質存在的差異，職工的作業技能和安全意識參差不齊，很容易出現違章作業不按標準作業的情況。堅持每天按規定班前檢查，檢查員工上班前是否持上崗證、穿工作服、戴安全帽。一次，一名職工操作中沒有帶耳塞，他告訴這名職工，耳塞是勞動保護，也是安全措施，不要小看了他的作用。一次違反警告，二次違反進行教育，這樣持之以恒的堅守，作業人員養成了自覺守規的習慣，也養成了對周圍人安全行為自覺糾正阻止的自覺性。

????他常說：擔任群眾安全監督員，要不斷補充自己的知識，要遵守工作標準，這樣才能影響和調動其他職工的工作。他認為抓安全首先要從思想上高度重視安全，要提高自己的工作事業心和責任感、不斷豐富現場經驗、用行動樹立威信，通過影響力和號召力帶動周圍的人增強安全生產意識和自我保護意識。要善于發揮大家的積極性，引導大家查處工作中的隱患、反映現實的安全問題、提出安全管理的合理化建議。在他的影響下，他們針對鉆桿移動的安全問題，采取了防護措施，保證職工操作中的安全。（吳海峰）