“曾主任心細(xì)如發(fā)，絕不放過(guò)任何一個(gè)針眼大的瑕疵，要搞好TnPM，我們也要有這種雞蛋里挑骨頭的態(tài)度才行。”初秋十月的某個(gè)午后，在茂名石化化工分部聚丙烯現(xiàn)場(chǎng)，正在負(fù)責(zé)專區(qū)包機(jī)衛(wèi)生的設(shè)備員陳工對(duì)當(dāng)班職工說(shuō)道。

陳工口中的曾主任是聚丙烯車間的設(shè)備主任曾科烽，由于8月份TnPM排名不理想，曾主任想辦法要扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，他的心比以前更加細(xì)膩，也更加專注了。他每天盯在現(xiàn)場(chǎng)，視線遍及每一個(gè)角落。檢修人員進(jìn)入反應(yīng)器R-201里，他跟著鉆進(jìn)罐里。檢修人員打磨一遍，他用手摸一遍，一處有銹跡的地方，他硬是讓返工了3遍。

“一個(gè)針眼大的瑕疵都會(huì)給日后生產(chǎn)埋下隱患，防腐處理是良心活。”他這么說(shuō)，也這樣做。

“陳工，這任務(wù)沒法執(zhí)行下去了，做得再好，TnPM標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行得再高，最后還是被扣分，這個(gè)月設(shè)備專業(yè)比學(xué)趕幫超競(jìng)賽排名又靠后了，考核嚴(yán)厲過(guò)度，這可嚴(yán)重打擊了大伙的積極性呀！我覺得你得向曾主任反應(yīng)情況。”黃班長(zhǎng)邊擦干凈工作服上的油跡，邊向設(shè)備員陳工埋怨道。

“其實(shí)你的包區(qū)每項(xiàng)扣得比別人少，你分?jǐn)?shù)累計(jì)就高了，沒有最好的標(biāo)準(zhǔn)，只有更好，要想進(jìn)步，不可能做到不扣分，有差異化才有進(jìn)步的空間。”后來(lái)曾主任在交接班會(huì)上解釋道，“對(duì)于機(jī)泵的油位標(biāo)識(shí)，放過(guò)2毫米的誤差，等于埋下一個(gè)禍根。工作做得越細(xì)，完美收?qǐng)龅膸茁什旁酱蟆！薄　?/p>

在G651A離心高速泵電機(jī)解體保養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)，施工人員把潤(rùn)滑油箱清理得干干凈凈。用他們的話說(shuō)，都可以照見人影。“油箱表面再光亮，過(guò)濾器不檢查等于白檢，先別著急加油。”正當(dāng)施工人員準(zhǔn)備加入新潤(rùn)滑油時(shí)，曾科烽立即叫停，提出拆除過(guò)濾器。“過(guò)濾器時(shí)間長(zhǎng)了，比較臟，要清洗干凈。”曾科烽寸步不離，盯著施工人員將過(guò)濾器清理干凈后，才讓他們加入新潤(rùn)滑油。

“曾主任，你太挑剔了，吹毛求疵，簡(jiǎn)直是雞蛋里挑骨頭呀！”施工人員打趣說(shuō)。（柯泳輝）